Waar de babyboomers nog een baan voor het leven kenden, hoppen de dertigers en veertigers van dit moment om de paar jaar naar een andere werkgever. Steeds meer van hen en de daarop volgende generatie zullen helemaal geen baan meer hebben, maar als freelancer door het leven gaan.
Momenteel werkt zo’n 10 procent van de ‘workforce’ in de ICT als freelancer of als ZZP’er. Dat aantal zal naar mijn idee in de komende 10 tot 15 jaar enorm stijgen tot misschien wel meer dan de helft van de beroepsbevolking. Deze toename wordt gevoed door:
- Meer en meer projectmatig werk;
- Een groeiende behoefte aan flexibiliteit in ondernemingen;
- Verder doorzettende individualisering;
- Groeiende behoefte van mensen aan meer vrijheid & zelfontplooiing;
- Terugtrekkende overheid en flexibilisering van de arbeidsmarkt.
De ICT professional van de (nabije) toekomst heeft geen baan, maar een expertise. Het doet er steeds minder toe waar hij of zij die expertise inzet. Het wordt de kunst om op het juiste moment op de juiste plaats ‘jouw ding’ te doen en waarde te creëren voor opdrachtgevers.
Dus mijn advies is: ontdek wat je leuk vindt en waar je goed in bent (gaan vaak hand in hand). Opdrachtgevers zullen in de rij staan om van jouw diensten gebruik te maken. En dan kies jij als vrije werker zelf wanneer je hoe bij wie aan de slag gaat… Succes!
Gerelateerde artikelen:
