Veelgestelde vragen over het RZP
Op deze pagina staan veel gestelde vragen over het Register Zelfstandige Professionals (RZP). Als er nog vragen onbeantwoord blijven, neem dan contact met ons op via 073-7003400 of vul het formulier onder aan de pagina en stel de vraag. Je krijgt dan zo snel mogelijk antwoord.
Wat is het Register Zelfstandige Professionals?
Het Register Zelfstandige Professionals, afgekort RZP, is het kwaliteitskeurmerk voor ZZP’ers, freelancers en interim professionals in de ICT.
Wat kan ik met het RZP?
Als je geregistreerd bent, word je RZP’er (Registered Zelfstandige Professional) en vergroot je direct jouw kansen op de markt. Opdrachtgevers, intermediairs en bemiddelaars onderschrijven zonder uitzondering het belang. Het is een alom gewaardeerd kwaliteitskeurmerk waar jij aan voldoet.
Hoe word ik RZP’er?
Eenvoudig gesteld: door je te laten registreren. Het RZP richt zich niet op of jij wel of geen goede ICT’er bent, maar richt zich vooral op de betrouwbaarheid en integriteit van jou als professional. Bovendien voegt het kwaliteit toe, omdat je jouw CV en presentatie verbetert. Kortom, iedereen die dat wil kan geregistreerd worden.
Waaruit bestaat de registratie?
De registratie bestaat uit het door het register laten vaststellen dat jij voldoet aan de vijf objectieve RZP criteria. Deze zijn:
- Geverifieerde referenties (inzicht in jouw eerdereprestaties)
- Competentie assessment (inzicht in jouw gedrag)
- Onderkende gedragscode (inzicht in jouw intenties)
- VAR en identiteitscontrole (inzicht in jouw identiteit)
- CV dat voldoet aan de best practice CV norm
Waarom zou ik meedoen?
Daarvoor zijn meerdere redenen te noemen, hier volgen er een aantal:
- Allereerst is het bedoeld om je kans op opdrachten te vergroten
- Het register is een kwaliteitskeurmerk die je voor jezelf kunt inzetten
- Eindklanten kunnen direct in het register zoeken naar jou
- Het RZP is een nieuw initiatief met veel publiciteitswaarde
- De kosten zijn zeer laag; € 97,- per jaar
- Je ontvangt een assessment, waarmee je meer inzicht krijgt in je eigen gedrag
- Je ontvangt een CV toolkit, waarmee jij jouw CV een boost kunt geven
- Je wordt direct gratis lid van PZO; de belangenbehartiger voor zelfstandigen
Wat zijn de ambities met het RZP?
De ambitie met het RZP is om het kwaliteitskeurmerk te zijn waar vele zelfstandige ICT professionals en opdrachtgevers van profiteren.
Wat is er zo nieuw aan het RZP?
Nieuw is dat ICT professionals zichzelf laten beoordelen door een objectief orgaan en dat zij betalen om zichzelf te laten registreren. Daardoor schrijven er alleen ICT professionals in die zichzelf serieus nemen. Bovendien ontstaat er direct een grote betrokkenheid, waardoor professionals hun gegevens graag ‘up to date’ houden.
Nieuw is ook dat er veel extra objectieve informatie beschikbaar komt waar opdrachtgevers waarde aan hechten (zoals geverifieerde referenties, competentie assessment en de gedragscode). Daarmee kan de ICT professional zichzelf profileren en zijn of haar voordeel mee doen.
Welke problemen lost het RZP op voor Opdrachtgevers?
Opdrachtgevers kunnen de gegevens van geregistreerde RZP’ers opvragen. Dat levert veel extra informatie over de Professional, waardoor een betere selectie mogelijk is. De geregistreerde professionals zijn bovendien gemotiveerd om hun gegevens zo actueel mogelijk te houden.
Kom ik hier wel voor in aanmerking?
Natuurlijk! We geven geen inhoudelijk oordeel over iemand. We stellen een aantal belangrijk zaken op een objectieve manier vast, zoals het gedrag van iemand (via een competentie assessment) en zijn prestaties in het werk (via een referentie check). Daarnaast onderschrijf je de Gedragscode en update je het CV. Dat levert toegevoegde waarde.
Waarom brengt het RZP meer kwaliteit? Het is toch voor iedereen toegankelijk?
Ja, het is voor iedereen toegankelijk. We geven ook geen inhoudelijk oordeel over de ICT Professional. Wel hanteren we voor iedereen die toegelaten wil worden een aantal objectieve criteria. Het voldoen aan deze criteria creëert direct kwaliteit:
- We checken referenties, dus professionals die geen goede referenties hebben zullen zich niet registreren
- Alle professionals onderschrijven de gedragscode waarmee zij o.a. aangeven integriteit en het belang van de opdrachtgever hoog in het vaandel te hebben. Professionals die er anders over denken, zullen de gedragscode niet onderschrijven.
- Van alle professionals wordt een profiel gemaakt o.b.v. een online competentie assessment. Deze levert aanvullende kwalitatieve informatie op voor het CV.
- Het CV wordt aangepast aan de best practice normering, zodat het voldoet aan de eisen die tegenwoordig worden gesteld aan een CV.
- De VAR en identiteit worden gecontroleerd, zodat daar zekerheid over is.
Welke concrete voordelen heb ik nog meer?
Naast een CV upgrade, assessment en RZP certificaat en toolkit, krijg je altijd 10% korting op onze trainingen en workshops, een voucher voor een gratis verzeker advies en exclusief toegang tot onze RZP Events.
Hieronder staat wat je allemaal krijgt voor € 97,- per jaar:
- Assessment rapport: t.w.v. € 55 & wordt 1x per 2 jaar herhaald
- Referentie rapport: wordt gewaardeerd door opdrachtgevers
- CV upgrade pakket: je krijgt continu tips & informatie over je CV
- PZO lidmaatschap: t.w.v. € 120 & bij RZP gratis en voor niets
- Verzeker advies gesprek: gratis en voor niets
- 10% korting op trainingen: t.w.v. € 49 – €95 & meer trainingen = meer voordeel
Zijn de gegevens van de RZP’ers betrouwbaar?
Ja! Wij controleren alle ingeschreven freelancers. Er vindt een standaard toetsing en/of screening plaats welke extra objectieve informatie oplevert over de freelancer.
Ik zit nu in opdracht. Waarom dan registreren?
Allereerst omdat je nooit weet wanneer je opdracht eindigt. Dat kan zomaar volgende maand zijn, want de wereld is dynamisch. Daarnaast moet je eigenlijk altijd bezig zijn met de volgende opdracht en met acquisitie. Een vervolg opdracht vinden die helemaal bij je past duurt over het algemeen enkele maanden en soms nog (veel) langer in de huidige turbulente tijd. Als je pas met zoeken begint, als je opdracht is afgelopen, loop je het risico om (lang) thuis te zitten, met alle gevolgen van dien (zoals lacunes op je CV en financieel).
Waarom iets betalen dat me niet direct een opdracht oplevert?
Eigenlijk is het altijd een kip-ei verhaal. Als je moet investeren en je kunt of wilt het niet betalen, dan hou je het geld liever op zak en roei je met de riemen die je hebt. En omgekeerd: als je wel RZP’er wordt, heb je geen garantie op opdrachten. Wel wordt de kans op opdrachten groter.
Waarop krijg ik korting? En hoeveel?
Je krijgt 10% korting op al onze trainingen en workshops. Daarnaast krijg je een aantal zaken gratis, zoals lidmaatschap PZO en verzeker advies gesprek.
Hoe kan ik laten zien dat ik RZP’er ben?
Nadat je de aanmeld procedure hebt doorlopen en je in het Register bent opgenomen krijg je het RZP certificaat. Daarnaast krijg je een toolkit om je RZP-schap aan de markt kenbaar te maken, zoals een “stempel” voor op je CV en instructies om o.a. je LinkedIn en Twitter accounts bij te werken, etc.
Waarom moet ik de Gedragscode onderschrijven?
Met de RZP gedragscode geef je aan dat je jezelf in het zakelijke verkeer betamelijk en integer zult gedragen en dat je alles in het werk stelt om de opdrachtgever te bedienen. Bovendien bevestig je jouw status als zelfstandige (wel zo handig voor de VAR). Als je de code niet onderschrijft, kom je niet in het Register. En klanten weten dat, dus mede daarom zijn zij op zoek naar RZP’ers.
Wat heb ik aan het Assessment resultaat?
Het assessment resultaat geeft allereerst inzicht in jouw gedrag. Die informatie kun je gebruiken op iedere manier die je maar wilt: je kunt het opnemen in je CV (bijv. de goede punten noemen in je profielschets), je kunt het rapport delen met opdrachtgevers of je kunt het gebruiken om jezelf (nog meer) te bekwamen in bepaalde softskills.
Moet ik alle adviezen uit het CV upgrade overnemen?
Dat hoeft niet, maar ons advies is om dat wel te doen. Het is een zogenaamde best-practice checklist / CV norm. We weten dat de zaken die daar genoemd staan, worden gewaardeerd door de markt. Kortom: het vergroot je kansen op succes!
Hoe gaan jullie om met mijn persoonlijke gegevens?
De gegevens die we delen, zijn: naam, woonplaats, CV, datum beschikbaarheid, gewenst uurtarief, en natuurlijk email adres en mobiel telefoonnummer. Dan kun je direct benaderd worden! Alle overige gegevens, zoals het Assessment en Referentie resultaten delen wij alleen na expliciet akkoord of kun je zelf overleggen zodra er contact met je is opgenomen.
cforms contact form by delicious:days
